気になる「残業の二極化」…対策のカギはマネジメント改革と“見える化” 働き方改革関連法施行から5年 「働き方改革関連法」が施行されてから5年半が経過したが、残業時間の上限規制によって働く人に変化はあったのだろうか。調査によると、規制を歓迎する意見もある一方で「変わらない」といった声が最も多かった。残業は月4… Live News α 経済 1時間前